¿Quiénes Somos?
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¿Quiénes Somos?

Nuestra Historia

La empresa Constructora Hermanos Furlanetto C.A fue fundada el
22 de Octubre 1976 por los Hermanos Adriano y Alberto Furlanetto.

Finales de 1970

Orientamos nuestra labor principalmente hacia el tendido de tubería en el Lago de Maracaibo, así como hacia la instalación de verticales en los diferentes bloques operativos que conformaban las instalaciones petroleras asentadas en este estuario.

Finales de 1980

Ampliamos nuestra oferta de servicios para acometer proyectos terrestres; de esta forma, acumulamos una significativa experiencia en la construcción de gasoductos, oleoductos y poliductos de diferentes diámetros, tanto aéreos como subterráneos.

Década de 1990

Participamos en obras multidisciplinarias de gran impacto para la industria energética venezolana, como el proyecto PIGAP I y II, el Sistema Eléctrico de Oriente (SEO) y Orimulsión.

A partir del año 2000

Expandimos nuestros horizontes y oportunidades, al orientar la gestión hacia un servicio integral mediante el desarrollo de proyectos de gran envergadura y proyectar nuestra imagen en el ámbito internacional, al trabajar con y para empresas venezolanas y transnacionales, bajo diversas modalidades de contratación.

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Finales de 1970

Orientamos nuestra labor principalmente hacia el tendido de tubería en el Lago de Maracaibo, así como hacia la instalación de verticales en los diferentes bloques operativos que conformaban las instalaciones petroleras asentadas en este estuario.

Década de 1980

Ampliamos nuestra oferta de servicios para acometer proyectos terrestres; de esta forma, acumulamos una significativa experiencia en la construcción de gasoductos, oleoductos y poliductos de diferentes diámetros, tanto aéreos como subterráneos.

Década de 1990

Participamos en obras multidisciplinarias de gran impacto para la industria energética venezolana, como el proyecto PIGAP I y II, el Sistema Eléctrico de Oriente (SEO) y Orimulsión.

A partir del año 2000

Expandimos nuestros horizontes y oportunidades, al orientar la gestión hacia un servicio integral mediante el desarrollo de proyectos de gran envergadura y proyectar nuestra imagen en el ámbito internacional, al trabajar con y para empresas venezolanas y transnacionales, bajo diversas modalidades de contratación.

Hoy ¿Quiénes Somos?

Somos una empresa líder en el suministro de servicios de Construcción, Mantenimiento e Instalación en las áreas Civil, Mecánica, Eléctrica e Instrumentación, que comprenden actividades terrestres, marítimas y lacustres, para la Industria Petrolera, empresas públicas y privadas, destinadas al mercado nacional e internacional.

Misión:

Desarrollar proyectos de construcción, instalación y mantenimiento en las áreas: Civil, Mecánica, Eléctrica e Instrumentación, destinados al Mercado Global, asegurando la satisfacción de nuestros clientes a través de la calidad de nuestros servicios.

Visión:

Ser una organización pionera en el mercado global.

Valores:

  • Compromiso, Pertenencia, Disciplina, Responsabilidad, Calidad Respeto, Trabajo en equipo

Política de Gestión Integral

Promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y las trabajadoras, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo, mediante la participación y consulta de su personal y otras partes interesadas, desarrollando programas, planes y estrategias para el control de peligros y riesgos, previniendo incidentes, lesiones y deterioro de la salud física y mental del trabajador y la prevención de impactos ambientales.

Talento Humano

Para ConFurca la base del Logro en sus estrategias y la capacidad para tener éxito en los nuevos retos que enfrenta, se encuentra sin duda en su personal, el  cual posee una gran capacidad profesional y liderazgo. En los últimos años hemos revisado la planificación estratégica a los fines de mejorar la gestión del proceso de recursos humanos, que está fundamentado en retener y motivar a los profesionales más valiosos y atraer al mejor talento disponible

Responsabilidad Social

La empresa Constructora Hermanos Furlanetto C.A. tiene el compromiso voluntario de contribuir con el desarrollo sustentable, tanto en lo económico como en el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores, sus familiares y la sociedad en general.

Actualmente ConFurca  maneja un programa de calidad de vida con el que diseña escenarios en los que  satisface las necesidades de sus  trabajadores, lo que contribuye directamente con el desarrollo integral de su bienestar.

Este programa se lleva a cabo a través de actividades culturales, eventos de Integración, jornadas de inmunización y medico odontológicas, campañas de concientización en las áreas de seguridad, salud y protección ambiental, actividades de recreación y esparcimiento y charlas didácticas en donde se toma en cuenta la participación  y consulta de los trabajadores, manteniendo así el buen funcionamiento de las comunicaciones  internas  ascendente y descendente de la organización.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y las trabajadoras, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo, desarrollando programas, planes y estrategias para el control de peligros y riesgos, mediante la participación y consulta de su personal y otras partes interesadas, previniendo incidentes, lesiones y deterioro de la salud física y mental del trabajador y la prevención de impactos ambientales.