Política de Gestión Integral

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Política de Gestión Integral

Entregar productos y servicios cumpliendo los requisitos y especificaciones técnicas que satisfagan las necesidades y expectativas de sus clientes, con personal competente, en base a las mejoras de educación y formación en materia de prevención y control de riesgos.

Cumplir con la legislación vigente, aplicable a las operaciones con respecto a la Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Sustentable y los demás requisitos que la organización suscriba internamente, así como también otras partes interesadas.

Proveer los recursos económicos, tecnológicos y humanos necesarios para el mantenimiento de la Cultura Organizacional y el buen desempeño del Sistema de Gestión Integral.

Mejorar continuamente los procesos y servicios, identificando y controlando los riesgos de la Organización a través del Sistema de Gestión Integral para incrementar la satisfacción de sus clientes y otras partes interesadas.

Política de Gestión Integral sucursal Colombia

Política de la seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad

La Alta Dirección de Constructora Hermanos Furlanetto, Sucursal Colombia (Confurca S.C.), se compromete a mantener la política y objetivos del Sistema de Gestión integrado HSEQ, asignar las responsabilidades específicas a todos los niveles , promover una cultura en la organización que apoye los resultados previstos, a revisarlo a intervalos planificados y rendir cuentas de este, a ejecutar obras de acuerdo con el Alcance establecido por la Organización.

Nos comprometemos con la prevención de lesiones y deterioro de la salud de las partes interesadas, proporcionando condiciones y espacios de trabajo seguros y saludables, promoviendo la consulta y la participación, para mantener un ambiente de protección y de bienestar.

La Eliminación de los peligros, y la reducción de los riesgos en Seguridad y salud en el trabajo, diseñando planes, programas y estrategias de prevención.

La Protección del medio ambiente, y contribuir en la prevención de la contaminación Ambiental que generen nuestras actividades, productos y servicios relacionados con los Aspectos e Impacto ambiental significativo con el ciclo de vida de nuestros Productos , y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización, tales como : el uso sostenible de recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático y la protección de la biodiversidad y de los ecosistemas en la ejecución de las obras.

Cumplir con la legislación vigente, aplicable a nuestras operaciones con respecto a la promoción de la calidad de vida laboral, la Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Responsabilidad Social y los demás requisitos que la organización suscriba internamente, así como también con las comunidades, clientes, proveedores, sub contratistas y otros grupos de interés para mantener la confianza de las partes interesadas.

Entregar productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes dando cumplimiento a sus requisitos y especificaciones técnicas con personal competente; promoviendo el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos y oportunidades.

Facilitar los recursos económicos, tecnológicos y humanos necesarios para el establecimiento y mantenimiento de nuestro Sistema de Gestión Integral y de las actividades que se generen del mismo.

Mejorar continuamente los procesos, el desempeño y la cultura del Sistema Gestión Integrado, identificando e implementando oportunidades y acciones para mejorar, la satisfacción de nuestros clientes y grupos de interés, los riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo y los aspectos socio-ambientales significativos.

Objetivos de la seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad

1-. Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, previniendo lesiones y deterioro en la salud de los trabajadores y sub Contratistas.

2-. Promover la participación y consulta de los colaboradores para Eliminar los peligros, y reducir los riesgos en Seguridad y salud en el trabajo, mediante la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar ausentismo de los Trabajadores y contratistas.

3-. Establecer controles operacionales y estrategias que permitan prevenir la contaminación; y promover la protección del medio ambiente.

4-. Gestionar los riesgos para minimizar el impacto desfavorable sobre la Organización, el medio ambiente y la salud y la seguridad en el trabajo.

5-. Entregar productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

6-. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de otro tipo aplicables a las actividades, productos y servicios de la organización.

7-. Proporcionar los recursos económicos, tecnológicos y humanos necesarios para el establecimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión Integral HSEQ y sus procesos.

8-. Fortalecer las competencias del personal en términos de Entrenamiento, Formación y Capacitación HSEQ.

9-. Implementar oportunidades y acciones para Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión Integral HSEQ y sus procesos.

10-. Gestionar los riesgos para minimizar el impacto desfavorable sobre la organización, el medio ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.