50 aniversario

La empresa

Cincuenta años construyendo para la industria.

Constructora Hermanos Furlanetto C.A. fue fundada el 22 de octubre de 1976 por los hermanos Adriano y Alberto Furlanetto.

Somos una organización líder en el desarrollo de proyectos integrales de Ingeniería, Procura, Construcción y Mantenimiento para proyectos civiles, mecánicos, eléctricos, de instrumentación y telecomunicaciones, en actividades terrestres, marítimas y lacustres, para la industria petrolera y empresas públicas y privadas del mercado nacional e internacional.

Política del Sistema Integrado de Gestión

Constructora Hermanos Furlanetto, C. A. (CONFURCA), organización líder en el desarrollo de proyectos integrales de Ingeniería, Procura, Construcción y Mantenimiento para proyectos civiles, mecánicos, eléctricos, de instrumentación y telecomunicaciones, está comprometida a:

  1. 01

    Salud, Seguridad y Bienestar

    Promover la salud integral de los trabajadores y las trabajadoras mediante el compromiso y código de ética de nuestros líderes con nuestro Sistema Integrado de Gestión, garantizando ambientes de trabajo seguros y programas de control de riesgos y peligros, basados en la participación activa y la consulta permanente.

  2. 02

    Excelencia Operacional

    Entregar productos y servicios que superen las expectativas técnicas de nuestros clientes, mediante un personal competente y en formación continua.

  3. 03

    Compromiso Legal y Ético

    Cumplir estrictamente con la legislación vigente en Calidad, Seguridad, Salud Laboral, Responsabilidad Social y normativas ambientales, alineándonos con los estándares internacionales más exigentes y con el Código de Ética de la organización.

  4. 04

    Gestión de Recursos y Cultura

    Proveer los recursos económicos, tecnológicos e innovadores de bajo impacto y humanos necesarios para la mejora del Sistema Integrado de Gestión y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

  5. 05

    Mejora Continua y Riesgos

    Optimizar procesos para incrementar la satisfacción de las partes interesadas, identificando y controlando peligros, riesgos y aspectos ambientales con un enfoque preventivo.

  6. 06

    Sostenibilidad y Descarbonización

    Implementar prácticas de eco-eficiencia que minimicen la huella de carbono y el impacto ambiental, promoviendo el uso responsable de los recursos naturales y la economía circular.

  7. 07

    Adaptación y Vulnerabilidad

    Identificar y mitigar la vulnerabilidad de nuestras operaciones ante el cambio climático en el contexto organizacional. Nos comprometemos a diseñar planes de contingencia y resiliencia que aseguren la continuidad del servicio frente a eventos climáticos extremos y desafíos del entorno.

Ing. Adriano J. Furlanetto
Presidente

DAD-001 · Revisión 10 · 05/2026

Misión

Desarrollar proyectos de Ingeniería, Procura, Construcción y Mantenimiento en las áreas de: Civil, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Telecomunicaciones destinados al Mercado Global, asegurando la satisfacción de nuestros clientes a través de la Calidad de nuestros servicios.

Visión

Ser una organización pionera en el mercado global.

Valores

  • Ética

    Conjunto de normas, principios y valores universales —como honestidad, responsabilidad y respeto— que rigen el comportamiento en el ámbito laboral.

  • Excelencia

    Estándar de alto rendimiento, virtud y mejora continua, superando las normas ordinarias y buscando la perfección sin ser perfeccionismo.

  • Integración

    Mantener unidas las partes de un todo para conseguir un objetivo común.

  • Sostenibilidad

    Busca el equilibrio entre rentabilidad, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente, asegurando la competitividad futura y la reducción de riesgos.

  • Responsabilidad social

    Compromiso ético y voluntario de individuos, empresas e instituciones para contribuir al bienestar social, económico y ambiental.

  • Legado

    Es la historia y los años de experiencia de nuestra Organización que proyecta cómo ese camino recorrido sirve de base sólida para el futuro y para comunicar que su reputación, conocimiento acumulado y estabilidad son activos diferenciadores que generan confianza.

  • Innovación

    Implica la incorporación sistemática de mejoras técnicas, operativas, ambientales y de seguridad en las operaciones para aumentar la eficiencia, confiabilidad y sostenibilidad.

Trayectoria

Del Lago de Maracaibo a tres países.

  1. 1976

    Finales de los 70

    Tendido de tubería en el Lago de Maracaibo e instalación de verticales en los distintos bloques operativos de las instalaciones petroleras del estuario.

  2. 1980s

    Salto a tierra firme

    Ampliación hacia proyectos terrestres: gasoductos, oleoductos y poliductos de diferentes diámetros, aéreos y subterráneos.

  3. 1990s

    Obras de gran impacto

    Participación en obras multidisciplinarias para la industria energética venezolana: PIGAP I y II, Sistema Eléctrico de Oriente (SEO) y Orimulsión.

  4. 2000+

    Servicio integral

    Proyectos de gran envergadura con empresas venezolanas y transnacionales, bajo diversas modalidades de contratación, con proyección internacional.