Política del Sistema Integrado de Gestión

Constructora Hermanos Furlanetto, C.A. (CONFURCA), organización líder en el desarrollo de proyectos integrales de Ingeniería, Procura, Construcción y Mantenimiento para proyectos civiles, mecánicos, eléctricos, de instrumentación y telecomunicaciones, está comprometida a: Salud, Seguridad y Bienestar: promover la salud integral de los trabajadores y las trabajadoras mediante el compromiso y código de ética de nuestros líderes con nuestro Sistema Integrado de Gestión, garantizando ambientes de trabajo seguros y programas de control de riesgos y peligros, basados en la participación activa y la consulta permanente. Excelencia Operacional: entregar productos y servicios que superen las expectativas técnicas de nuestros clientes, mediante un personal competente y en formación continua. Compromiso Legal y Ético: cumplir estrictamente con la legislación vigente en Calidad, Seguridad, Salud Laboral, Responsabilidad Social y normativas ambientales, alineándonos con los estándares internacionales más exigentes y con el Código de Ética de la organización. Gestión de Recursos y Cultura: proveer los recursos económicos, tecnológicos e innovadores de bajo impacto y humanos necesarios para la mejora del Sistema Integrado de Gestión y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Mejora Continua y Riesgos: optimizar procesos para incrementar la satisfacción de las partes interesadas, identificando y controlando peligros, riesgos y aspectos ambientales con un enfoque preventivo. Sostenibilidad y Descarbonización: implementar prácticas de eco-eficiencia que minimicen la huella de carbono y el impacto ambiental, promoviendo el uso responsable de los recursos naturales y la economía circular. Adaptación y Vulnerabilidad: identificar y mitigar la vulnerabilidad de nuestras operaciones ante el cambio climático en el contexto organizacional. Nos comprometemos a diseñar planes de contingencia y resiliencia que aseguren la continuidad del servicio frente a eventos climáticos extremos y desafíos del entorno. Objetivos del Sistema Integrado de Gestión Garantizar el bienestar y la salud integral de los trabajadores mediante la consolidación de un entorno laboral seguro y un liderazgo ético que fomente la participación activa y la prevención de riesgos durante la ejecución de nuestras operaciones. Fomentar la excelencia operacional y el cumplimiento técnico de los servicios de Ingeniería, Procura, Construcción y Mantenimiento, mediante una comunicación oportuna y efectiva entre los diferentes procesos, el fortalecimiento de las competencias del personal, la transferencia del conocimiento organizacional y la mejora continua de los procesos, asegurando la satisfacción de los clientes y demás partes interesadas. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios, contractuales y otros compromisos aplicables a la organización, promoviendo una gestión ética, transparente y socialmente responsable que contribuya al desarrollo sostenible y al bienestar de las partes interesadas. Garantizar la disponibilidad y gestión eficiente de los recursos humanos, tecnológicos, financieros e infraestructura necesarios para fortalecer la cultura organizacional, la innovación, la transformación tecnológica y la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión. Reducir la huella ambiental mediante la implementación de prácticas de mantenimiento de equipos, de eco-eficiencia y el reaprovechamiento de materiales. Aumentar la resiliencia operativa mediante la mitigación de riesgos climáticos y la implementación de planes de contingencia basados en nuestro ciclo de vida operacional.